准则一：善于打破传统
黄文江总教练说：“最好的领导者擅于打破传统模式。”在跆拳道领域里，优秀的教练往往就是那些擅长打破传统模式的人，并且做到在教学过程中以身作则、言传身教，不断提高师德修养，做到既教书又育人。
最好的教练，还有两个非常重要的角色特征：当成功的时候把成功归于别的因素，当成绩不佳的时候要承担责任。
真正优秀的教练就是这样做的，选手成长过程中取得好成绩的时候，教练会把功劳归于选手，而当失利的时候，作为教练会出来承担责任，他们更多是在反思自己的训练方法，而不是一味谴责。这并不是很多跆拳道教练能够做到的。
准则二：良好的企业文化
良好的企业文化，侧重于企业文化和流程的打造，卓越的跆拳道馆会为学员制定学习流程并且遵循。好的跆拳道教学一定有好的教学流程，然后大家逐步去学习，这样才能预估未来的表现。
那么帮助青少年身心健康成长，让跆拳道带来的运动健康新生活方式惠及更多家庭，使尽可能多的孩子都能把握住优势成长的机会，无论是身体还是心智则是文江跆拳道的使命。
准则三：提升综合能力
文江跆拳道所具备的综合能力教育，可以让孩子们成长为多能力的人才。人生的道路充满坎坷和障碍，跆拳道教育的理念就是不断突破自己、修炼自己，具备综合能力的人，才能够走向幸福的道路。
成功的人生是没有定式的，单靠成文的理论是解决不了实际问题的，还得需要悟性，需要思维的闪现。修炼我们的思维，关键在于不断学习、观察、思考，要敢于大胆的假设，敢于突破传统思维。
准则四：培养孩子需立体化
孩子的身体健康、心理健康、灵魂健康是立体化的。立体化教育可以带来什么好处呢？比如说一个人的沟通力，是建立在思维逻辑、语言表达能力、情商 指数等基础上的，当这个人思维逻辑混乱会让人难以理解、表达能力差会让人听不懂、情商指数低会让人产生抗拒。所以任何一种能力，都需要立体化的综合教育才 能得到我们满意的结果。
准则五：坚持“刺猬理念”
刺猬理念涉及了两种动物：一个是狐狸，一个是刺猬。刺猬跑得不一定很慢，它的特色是认准了一个方向之后，就会很持续地、一步一个脚印地朝着目标走。
狐狸则不这样，狐狸是求变化、新颖的，看到哪里好玩就玩一会儿，但最终刺猬是赢家。刺猬理念强调你能在什么方面成为世界上最优秀的？你对什么充 满热情？什么能驱动你学习？我们培养一个好的跆拳道冠军，都需要从这三个问题中去找到最佳的交集，在其中哪怕最细小的地方做到卓越。很多冠军都是如此，他 们始终围绕自己最擅长的方向努力，以成为世界上最优秀的选手。
长沙跆拳道
